Les entreprises pour la Cité et la Drieets UD Hauts-de-Seine

S'engager pour l'apprentissage

dans les Hauts-de-Seine

Informations et actualités à destination des employeurs d'apprentis et des structures d'accompagnement des employeurs sur la thématique de l'apprentissage

Nouvelle aide à l'apprentissage en 2023 :

6 000 € pour l'embauche d'un apprenti

L’aide exceptionnelle au recrutement d’un apprenti, de 5 000 € à 8 000 €, instaurée dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » prendra fin le 31 décembre 2022. 

Un nouveau dispositif d’aide plus lisible prend la suite pour l’année 2023.

Dans la continuité du soutien de l’État au déploiement de l’alternance, une aide d’un montant de 6 000 € sera versée à toutes les entreprises, pour l’embauche d’un alternant, mineur comme majeur, en 2023, pour la première année d’exécution du contrat.

Les contours de cette aide seront définis dans les prochaines semaines par décret. 

Vous trouverez sur le site du Ministère le communiqué de presse.

Cette aide s’appliquera selon ces modalités :

  • Contrats conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2022
  • Contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation
  • Pour toutes les entreprises
  • Pour tous les niveaux de qualification visés
  • Alternant(e)s de moins de 30 ans
  • Montant identique pour les majeur(e)s et les mineur(e)s
  • Pour la première année d’exécution du contrat

Aller plus loin : le recrutement inclusif via l'apprentissage

Apprentis issus de QPV : oui, c'est possible !

Webinaire Mardi 13 décembre 9h30-10h30

Alors que l'apprentissage représente une plus-value pour l'insertion professionnelle des jeunes et ce, d'autant plus pour les premiers niveaux de qualifications ;

Alors que les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) sont caractérisés par une population jeune et moins qualifiée ;

On constate pourtant que les jeunes issus des QPV accèdent, proportionnellement, deux fois moins à l'apprentissage que les autres.

Vous souhaitez vous engager sur cette thématique ? Vous avez envie de faire bouger les statistiques et faciliter l'accès à l'apprentissage pour tous les jeunes, y compris ceux issus des QPV ?

Apprentis en situation de handicap

Le Book Alternance des Cap Emploi

Les correspondants alternance de Cap emploi 75, Cap Emploi 92 et Cap emploi 93 vous présentent la dernière édition 2022 du book de candidatures à l'alternance.

Contact : François de Maillard, Chargé de projet Alternance

Pièce jointe

Recruter son apprenti tout au long de l'année

Dernière ligne droite 2022 : Il est encore temps de recruter des apprentis "sans contrat" 

Ils ont été admis, ils ont commencé les cours, ils sont disponibles : ne passez pas à côté !

En France, 18 000 jeunes sont encore en recherche d'un contrat d'apprentissage pour l'année 2022-2023. 

Il ne reste plus que quelques semaines pour les recruter : proposez votre offre sur La Bonne Alternance ou contacter directement les CFA, écoles, universités, lycées qui les forment. 

Déposez vos offres ici

La Bonne Alternance : le bon réflexe pour poster son offre d'apprentissage

Grâce à La Bonne Alternance, postez votre offre d’alternance en quelques secondes : Exprimez votre besoin en quelques clics, l'offre sera générée instantanément. Retrouvez ensuite vos offres dans votre compte en vous connectant avec votre email uniquement. 

Vos offres sont mises en ligne sur les sites les plus visités par les candidats en recherche d’alternance : La bonne alternance, 1jeune1solution, Parcoursup et bien d’autres.

La mission de développement de l’apprentissage sur le territoire des Hauts-de-Seine a été confiée par la DRIEETS Unité Départementale Hauts-de-Seine à l’association Les entreprises pour la Cité

Contact LepC : Cecilia NICOLAS

Contact DRIEETS Unité départementale Hauts-de-Seine : Clara GUTIERREZ

https://padlet.com/dat92/8ssuvkydme5ynvwz

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