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Programme Propulse : les 21 lauréats

Ensemble, innovons avec et pour nos territoires !

 

Mardi 3 mars 2026

 

Newsletter

05/2026 
                   

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Parlons SIIVIM - Laurentides 2026 avec Christophe LESOBRE

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Lire + et voir la vidéo
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Programme Propulse

les 21 lauréats

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L'Open payment du Crédit Mutuel

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Lire + 
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L'actu de nos partenaires

Inscrivez-vous au Webinaire de notre partenaire Wallix

 

10 mars - 11h

 

La sécurisation des accès distants des systèmes critiques (OT)

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Lire + inscriptions
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Partenariat avec 

Digital Twin | BIM WORLD 2026

 

Mission Ecoter propose 4 Tables Rondes Thématiques

 

1 et 2 avril 2026 à Paris Expo Porte de Versailles

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Mission Ecoter, c'est 30 ans d'expertise au service des territoires !

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FORMATIONS

Catalogue 2026

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Retrouvez 

Mission Ecoter

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Collectivités locales et territoriales, entreprises, vous souhaitez rejoindre Mission Ecoter

CONTACTEZ-NOUS :
Quentin MEULLEMIESTRE
Directeur Général des Services Adjoint
Tél : +33 (0)6 04 08 38 16
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Flash info n°17/2026 - Formation, recrutement : le MEDEF Hauts-de-Seine vous accompagne

 

Flash info n°17/2026 - Lundi 2 mars 2026

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Rencontres Emploi des Métiers de Demain (APEC IDF) - Stand gratuit entreprises

 

Dans le cadre de notre partenariat avec l’APEC IDF, nous mobilisons des entreprises en vue de l’événement « Rencontres Emploi des Métiers de Demain », organisé le vendredi 03 avril 2026 (10h00–17h30) à l’Espace Champerret (Paris 17e).

 

Objectif : mettre en relation entreprises et candidats autour des métiers émergents ou en transformation, portés par les transitions écologique, énergétique et numérique en Île-de-France.

 

Les entreprises recruteuses (CDI, CDD et/ou alternance) peuvent bénéficier gratuitement d’un espace sur stand pour promouvoir leurs offres et recruter sur place.

 

Secteurs ciblés : Tech & Numérique, Mobilité & Transports, Construction & Écoconstruction, Sécurité & Défense, Énergie & Développement durable, Industrie.

 

Si vous souhaitez positionner votre entreprise, merci de me répondre avant le 10 mars (clôture des inscriptions) avec les informations sur l’entreprise concernée (secteur, nombre de postes à pourvoir, profils recherchés) : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Aides à l'embauche en contrat d'apprentissage / Projet de nouveau décret

 

Au 1er janvier 2026, en l’absence de loi de finances promulguée, seules les dispositions "historiques" ont été maintenues : une aide unique à l’apprentissage en référence au code du travail,

 

  • 5 000€ max pour les entreprises de moins de 250 salariés par apprenti, préparant un titre ou diplôme jusqu'au niveau Bac maximum (bac +2 dans les Outre-mer) : formations de niveau 3 (CAP, BEP, anciennement V) et niveau 4 (anciennement IV),

Versée uniquement pour la 1ère année d'exécution du contrat et proratisée en fonction de la durée réelle de l’apprentissage, (article D. 6243-2 du code du travail),

 

  • 6 000€ pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap (toute taille d’entreprise et cumulable avec les aides spécifiques dédiées à ce public),

 

Projet de décret relatif à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis :

 

  • Le projet de décret vise à modifier le montant de l’aide exceptionnelle ainsi que les conditions de son attribution pour les entreprises ne bénéficiant pas de l’aide unique (entreprises de moins de 250 salariés non couvertes par l’aide unique et entreprises de 250 salariés et plus),

 

  • Décret applicable aux contrats conclus à compter du lendemain de sa publication et dont le début d’exécution intervient avant le 1er janvier 2027.

 

 

Maison de l’emploi et de la formation de Nanterre

 

L’Agenda MEF de Nanterre du mois de mars met en avant les actualités emploi et recrutement, avec notamment un créneau candidats « MEF » chez Elis (18 mars) et le Forum RATP au Pôle Léonard de Vinci (19 mars). Il valorise également les recrutements via les clauses d’insertion, dont ceux liés aux chantiers de la Ligne 15 Ouest. Parmi les nouvelles actions, un Parcours Femmes démarre le 31 mars afin de renforcer la confiance, les compétences et le projet professionnel. L’agenda propose aussi des temps forts à la MEF, avec une session « 100 Chances 100 Emplois » et un atelier « Bien-être ». Enfin, il rappelle les ateliers réguliers (CV, conversation en français, 16-25 ans) ainsi que les permanences et partenariats sur le territoire.

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MEF de Nanterre
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BOOK de Cap Emploi

 

Cap emploi 92 met à disposition un Book “Promotion de profils – Janvier 2026” à destination des employeurs, regroupant 28 candidatures immédiatement mobilisables. Les profils sont classés par familles de métiers et, pour chacun, Cap emploi précise le poste recherché, le type de contrat (CDI / CDD / intérim) et, le cas échéant, des éléments sur le temps de travail et les aménagements de poste. Pour recevoir les profils et organiser des mises en relation, le Pôle employeur est joignable à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Les postes recherchés couvrent le support à l’entreprise (administratif, paie, RH, accueil, secrétariat), le commerce/vente (conseil, ADV, vente, management), l’industrie (courrier/numérisation, planification, support), le BTP (architecture du patrimoine), la maintenance/IT (électrotechnique, informatique, maintenance), le transport/logistique (préparation de commandes, chauffeur), la sécurité/gardiennage, les services (conciergerie, aide-soignant) et l’audiovisuel (montage/motion, voix off/doublage).

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Book janvier 2026
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SÉLECTION DE PROFILS QUALIFIÉS

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Nous vous présentons une sélection de profils qualifiés. Veuillez les contacter directement afin de fixer un rendez-vous à la date qui vous convient au mieux. Si vous le souhaitez, vous pouvez consulter Mme Inna Bardet pour en avoir plus d’informations.

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Henry VAN STEENBRUGGHE

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Henry est étudiant à l’EDHEC Business School (Master in Management – programme international GETT / triple diplôme EDHEC–SKK–Berkeley), après une Licence Économie-Finance (Université Catholique de Lille) et un Master 1 Finance (Paris 1 Panthéon-Sorbonne). Il recherche un stage de 6 mois à partir de juillet 2026 en fusions-acquisitions (M&A), transaction services ou investment banking (finance d’entreprise / transactions). Profil rigoureux et analytique, habitué aux sujets chiffrés et aux délais contraints, avec une expérience d’analyste financier chez Diot-Siaci.

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Clémentine DUFOUR

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Clémentine recherche un poste de juriste / collaboratrice en droit de la concurrence, distribution et droit économique, à pourvoir immédiatement. Elle est ouverte à un CDD ou un CDI, en cabinet ou en entreprise, sur des sujets concurrence, contrats commerciaux/digitaux et conformité. Profil CAPA + M2 Common Law + LLM Competition, avec expérience CANAL+ et cabinet, anglais juridique courant.

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Eva MOBITANG AYANGMA

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Eva recherche un stage en économie / finance / économie du droit. Étudiante en Master 1 Économie du droit (Paris Panthéon-Assas), elle dispose de bases solides en droit financier, régulation/concurrence et économétrie. Elle a une expérience significative en gestion locative et un profil polyvalent, rigoureux, avec un bon niveau d’anglais.

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Than-Cha RAZE

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Than-Cha vise un poste en opérations / achats / logistique internationale, sur des périmètres internationaux et multi-interlocuteurs. Actuellement Responsable des opérations, elle a également une expérience EMEA en achats & logistique chez Bouygues Construction. Elle recherche prioritairement un CDI et se distingue par un profil très opérationnel, à l’aise en négociation/contractualisation en anglais.

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Toscane SIMON

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Toscane cible un poste de chef de produit / marketing développement (et plus largement commercial/chef de secteur) dans l’agroalimentaire et/ou la cosmétique. Elle a une culture FMCG/GMS orientée développement produit, analyse data (type Nielsen/GERS), activation et négociation. Elle vise plutôt un CDI et présente un profil M2 Marketing-Vente (Paris 1) avec un excellent niveau d’anglais.

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Cordialement,
 
Marie-Pierre Huré
Secrétaire Générale du MEDEF 92

MEDEF Hauts-de-Seine
17/25 avenue Maréchal Joffre
92 000 Nanterre
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Ce que vous ne saviez (peut-être) pas sur Paris La Défense

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Ce que vous ne saviez (peut-être) pas sur Paris La Défense

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Connaissez-vous Paris La Défense ?

Premier quartier d’affaires européen, Paris La Défense mêle histoire, architecture audacieuse et grands projets urbains. Un territoire en constante évolution depuis les années 60.

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Un territoire en mouvement

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61 immeubles de grande hauteur

 

Découvrez les 61 tours qui composent la skyline de Paris La Défense.

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De nombreux projets à l'étude ou finalisé


Paris La Défense évolue sans cesse : découvrez les projets urbains.

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Un quartier vert

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Avec 11 parcs, 3 jardins partagés et près de 3 850 arbres – dont 2 877 cultivés hors sol – Paris La Défense s’engage activement pour un espace public plus végétalisé. Objectif : plus de fraîcheur, plus de confort, moins d’îlots de chaleur. Un quartier qui respire, même entre les tours.

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La crise du logement, une préoccupation majeure de plus en plus de maires

 

L'hebdo du lundi
Édition du lundi 02 mars 2026
 
La crise du logement, un problème qui nuit à tous, partout sur le territoire français
L’institut de recherche et de formation sur le logement IDHEAL a interrogé plus d'un millier de maires élus dans des communes de moins de 50 000 habitants, pour comprendre la façon dont ils vivaient la crise du...
Lire la suite
 
Ce qu’il ne fallait pas manquer
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Santé : l’Assurance Maladie souhaite davantage associer les prochains maires
La caisse nationale d’Assurance Maladie prône...
 
Inondations : le débat sur l’entretien des digues et la Gemapi refait surface
Suite aux inondations interminables de cet...
 
Réindustrialisation : un défi vital… à portée de main pour les maires
Spectateurs impuissants du déclin industriel...
 
ACTU
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Municipales 2026 : J-15 avant le premier tour !
Entre les bouleversements géopolitiques...
 
Prises de bec sur la gestion des pigeons
Pour réguler les pigeons présents sur son...
 
Un renouveau des termes du débat, signe annonciateur d'une fin de la crise du logement ?
Enjeu complexe et technique trop souvent...
 
Dévitalisation commerciale : des tabous tombent, à la veille des élections municipales
Les commerces indépendants risquent-ils de se...
 
 
Offres d'emploi
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Directeur d'Etablissement Petite Enfance (f/h)
VILLE DE VINCENNES - Vincennes
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Formations
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Décrypter le décret tertiaire
Situer le contexte énergétique et environnemental qui a induit l’application du décret Donner des notions chiffrées sur les enjeux du décret Expliciter et détailler les objectifs de réduction de consommation d’énergie Utiliser les stratégies d’amélioration énergétique qui permettent d’aboutir à des bâtiments conformes
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Impôts - Petits colis - Frais carburant

République Française - La lettre Service Public - Vos droits et démarches plus simplement
Lettre n°1232 du 26 février 2026

Ce qui change en mars 2026

Publié le 26 février 2026

Élections municipales, finances, travail, famille, etc. Service Public vous présente les changements qui interviennent au mois de mars.   Lire la suite >

 Argent

Fiscalité Publié le 23 février 2026

Impôt sur le revenu : tranches et taux d'imposition 2026

La loi de finances 2026 revalorise le barème de l’impôt sur le revenu à hauteur de l’inflation, soit + 0,9 %. Service Public vous indique (...)   Lire la suite >

Commerce en ligne Publié le 20 février 2026

Création d’une taxe sur les petits colis

La taxe sur les importations dite « taxe sur les petits colis » entrera en vigueur le 1er mars 2026 et concernera les marchandises de faible (...)   Lire la suite >

Frais de déplacement Publié le 20 février 2026

Le barème des frais de carburant pour la déclaration de revenus 2026 est disponible

Vous êtes salarié et vous utilisez votre voiture pour vous rendre au travail ou pour vos trajets professionnels ? Vous pouvez opter pour la (...)   Lire la suite >

 Transports

Compte de formation Publié le 25 février 2026

Dans quels cas le permis de conduire peut-il encore être pris en charge par le CPF ?

Les modalités du compte personnel de formation ont évolué le 21 février. Vous pouvez encore l’utiliser pour financer les apprentissages (...)   Lire la suite >

Immatriculation de véhicule Publié le 26 février 2026

Quel est le coût de votre carte grise en 2026 ?

Le tarif du cheval fiscal est revu à la hausse dans plusieurs régions en 2026, avec une répercussion sur la taxe régionale et donc sur le prix (...)   Lire la suite >

 Logement

Rénovation énergétique Publié le 23 février 2026

Réouverture du guichet MaPrimeRénov’ : quelles sont les nouvelles modalités du dispositif ?

Le guichet de dépôt des dossiers MaPrimeRénov’ a rouvert le 23 février, à la suite de la promulgation de la loi de finances pour 2026. Il était (...)   Lire la suite >

Relance logement Publié le 24 février 2026

De nouvelles réductions fiscales pour certains propriétaires bailleurs

Vous souhaitez investir dans l’immobilier locatif ? Un nouveau dispositif fiscal vient d’être mis en place, à la suite de la promulgation de la (...)   Lire la suite >

Terrains argileux Publié le 19 février 2026

Le nouveau zonage d’exposition au retrait-gonflement des argiles (RGA)

Un arrêté du 9 janvier 2026 met à jour la carte d’exposition au retrait-gonflement des argiles (RGA) afin de tenir compte de la forte (...)   Lire la suite >

 Formation - Travail

Ressources humaines Publié le 24 février 2026

La rupture conventionnelle pérennisée dans la fonction publique

Après une expérimentation entre janvier 2020 et décembre 2025, le dispositif de rupture conventionnelle est pérennisé dans la fonction publique. (...)   Lire la suite >

Entreprendre Service Public

Quels sont les nouveaux seuils de la micro-entreprise ?

Dans le cadre de leur revalorisation triennale, les seuils de la micro-entreprise ont été révisés.   Lire la suite >

 Social - Santé

Maternité Publié le 24 février 2026

Du nouveau pour le congé pathologique dans la fonction publique

À partir du 1er mars 2026, les femmes enceintes travaillant dans la fonction publique pourront bénéficier d’une semaine supplémentaire de congé (...)   Lire la suite >

Antibiotiques

Un pharmacien peut-il délivrer des antibiotiques sans ordonnance ?

Les pharmaciens ayant suivi une formation peuvent réaliser un test rapide d’orientation diagnostique (Trod) et délivrer dans certains cas des (...)   Lire la suite >

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Guide pratique des règles comptables applicables aux associations, fondations et fonds de dotation

Un guide clair et essentiel pour maîtriser les règles comptables et sécuriser la gestion associative   Lire la suite >

Agenda

À partir du

01 mars

2026

 

Grossesse

Une nouvelle version du carnet de maternité à partir du 1er mars

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Jusqu'au

31 mars

2026

 

Expulsions locatives

Trêve hivernale 2025-2026 : ce que vous devez savoir

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CCI INFO 92 - Mars | GO INVEST - 24 mars : Trouvez votre financement !

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NEWSLETTER mars 2026

CCI INFO 92 | L'actualité de votre CCI départementale

 

À la une

 
 

ENTREPRENEUR,

UN MÉTIER DE FEMME !

Découvrez des femmes audacieuses qui réinventent les règles, portent des projets ambitieux et inspirent par la force de leurs parcours.

 

Venez partager leurs expériences et célébrer l’entrepreneuriat au féminin.

Inscription
 

 GO INVEST x TECHINNOV

Mardi 24 mars 2026

9h - 18h

 

un rendez-vous unique alliant innovation et solutions de financement. Startups, TPE/PME, venez à la rencontre de nos investisseurs lors de rendez‑vous B2B ciblés.

Inscription

Dirigeants : changez de dimension !

 

L'ART DE BIEN DÉCIDER

Décider est facile. Bien décider dans l’incertitude est un art. Et faire appliquer ses décisions ? 

 

Ce Business Café s’inscrit dans un cycle de trois rencontres gratuites, intitulé “Dirigeants, changez de dimension !”. Lugh & Co et la CCI 92 vous donnent les clés pour affiner votre jugement et renforcer votre prise de décision.

Inscription

ACTUALITÉS

Mardi 10 mars 2026

8h30 - 10h

 

Participez gratuitement au prochain "Mardis de l'IA" sur le thème de l'IA au service de votre business. Cet atelier vise à sensibiliser les dirigeants sur l’IA dans une ambiance conviviale avec une dimension de networking.

Inscription

Mardi 17 mars 2026

8h30 - 10h

 

1h pour s'inspirer des pratiques gagnantes d'un dirigeant d'exception, autour d'un café croissanCE ! Pour ce 2ème rendez-vous, venez rencontrer Christophe Schiesser, associé chez SOFT FLUENT.

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FORMATION

 

Prochaine session : du 9 au 13 mars 2026

Formation 5 jours pour entreprendre
 

LES PROCHAINS

ÉVÈNEMENTS FINANCEMENT

 

AFTERWORK

Jeudi 12 mars 2026 | 17h30 - 19h

Accélérez votre industrialisation en Île-de-France : mobilisez les financements régionaux et les dispositifs Bpifrance

 

 

WEBINAIRE

Vendredi 13 mars 2026 | 10h - 11h

Boostez votre stratégie export avec les financements publics incontournables

 

 

NOS PARTENAIRES VOUS PROPOSENT

 Les usines proches de chez vous ouvrent leurs portes

 

Les 20 et 21 mars 2026 

 

Après avoir réuni en avril 2025 plus de 20 000 visiteurs dans 230 usines partout en France, cet événement national revient en 2026 avec l’ambition d’ouvrir les portes d’encore plus de sites.


????Des usines implantées dans toutes la région francilienne et couvrant l'ensemble des secteurs.
????Un rendez-vous ouvert aux groupes scolaires, aux demandeurs d’emploi avec France Travail, et au grand public.

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 Le Parvis Solidaire

 

Lundi 16 mars 2026 à 18h
CNIT Forest - Paris La Défense

 

Après une édition 2025 historique — plus d’1 million d’euros collectés et 1 200 participants — le Parvis Solidaire poursuit son élan avec une nouvelle sélection de projets à fort impact.Cette soirée sera l’occasion de découvrir un village d'associations, rassemblant plus de 20 structures déjà soutenues dans les Hauts-de-Seine et de vivre un moment fédérateur autour du show anniversaire “Show au cœur”, conçu spécialement pour célébrer les 5 ans du Parvis Solidaire.

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 Prévention santé du dirigeant !

 

Mardi 17 mars 2026

À partir de 18h30

 

Le Suresnes Business Club et la CCI 92 vous invitent à une soirée privilégiée autour de la santé du dirigeant, au sein de l’Hôpital et de la Fondation Foch. Un moment de partage, de découverte et de convivialité dans le cadre prestigieux du Pavillon Balsan.

En savoir plus
 
CCI Hauts-de-Seine

La FP2E au fil de l'eau

#EntreprisesEngageesPourLeau 

Février 2026

Chers partenaires,

 

Alors que notre pays est de nouveau frappé par des épisodes de vents violents, d' inondations et de crues qui témoignent de la réalité des impacts du changement climatique, j’adresse mes remerciements aux 28000 salariés des entreprises de l’eau mobilisés sur le terrain pour assurer la continuité du service public dans des conditions souvent difficiles, aux côtés des collectivités.

 

Plus que jamais, la gestion de l’eau apparaît comme un pivot des politiques publiques locales : garante de notre santé, de notre environnement, et de la poursuite de l’activité économique dans nos territoires, elle est amenée à occuper une place centrale au cours du prochain mandat municipal. C’est une attente forte exprimée par les Français : plus des deux tiers estiment que l’eau doit figurer parmi les priorités municipales, selon un sondage réalisé par l’Institut Kantar pour la FP2E et publié en novembre 2025.

 

Si la France doit accentuer ses efforts en matière de prévention, pour éviter les pollutions de demain, le traitement des pollutions d’hier et d’aujourd’hui est désormais au cœur des préoccupations. C’est dans ce cadre qu’entre en vigueur la nouvelle réglementation sur le suivi des PFAS dans l’eau, pour préserver la santé et l’environnement. Parallèlement, la transposition prochaine de la directive eaux résiduaires urbaines en droit national va  conduire à de nouvelles obligations, mais aussi générer d’importantes avancées, notamment en matière de lutte contre les micropolluants.

 

Au niveau européen et international, les travaux autour de la directive-cadre sur l’eau et la Conférence des Nations Unies prévue à la fin de l'année placeront la protection des ressources au centre des débats publics.

 

Dans ce contexte, les entreprises de l’eau sont plus que jamais forces de propositions et pourvoyeuses de solutions. Alors que le Conseil d’analyse économique souligne, dans sa dernière note, la fragilité du modèle de financement des services d’eau et d’assainissement, elles s’engagent au travers de 10 propositions publiées à l’approche des élections municipales.

 

Et si on accordait enfin à l’eau sa juste valeur ?

 

Bonne lecture !

 

Estelle GRELIER, 

Présidente de la FP2E

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???? Municipales 2026 : 10 engagements des Entreprises de l'eau au service des territoires

 

À l’approche des élections municipales, la gestion de l’eau s’impose comme un enjeu majeur de l’action publique locale. Selon une enquête Kantar réalisée pour la FP2E, 72 % des Français estiment que l’eau doit figurer parmi les priorités des programmes municipaux, confirmant une prise de conscience collective face aux effets du changement climatique, à leurs impacts sur la ressource et aux exigences réglementaires renforcées en matière de qualité.

 

C’est dans ce contexte que la FP2E a publié son Manifeste des 10 engagements des entreprises de l’eau au service des territoires, conçu pour alimenter les réflexions des futures équipes municipales. Ce Manifeste repose sur un diagnostic partagé : l’eau n’est pas un sujet uniquement technique, mais un enjeu de gouvernance locale, économique, environnementale et sociale. 

 

Et pour cela, les entreprises de l’eau sont résolument du côté des solutions ! Les engagements proposés s’articulent autour de grands axes structurants : préserver durablement la ressource, accompagner les collectivités dans leurs choix techniques et financiers, prioriser les investissements, sécuriser les réseaux, améliorer l’information des usagers, soutenir la sobriété des usages, prévenir et réduire les fuites, développer le recyclage des eaux usées, innover et former les compétences de demain. 

Autant de leviers concrets pour concilier performance des services d’eau, qualité de l’eau, résilience des territoires et soutenabilité économique. 

 

La FP2E réaffirme ainsi le rôle des entreprises de l’eau comme partenaires de long terme des collectivités, capables d’accompagner les élus dans la mise en œuvre de politiques locales de l’eau sobres, innovantes et adaptées aux réalités de chaque territoire. 

 

➡ Télécharger le Manifeste 

 

???? Financement des services d'eau potable et d'assainissement : les recommandations du Conseil d’analyse économique 

Le Conseil d’analyse économique (CAE), dans une note publiée fin janvier, souligne l’ampleur des tensions qui affectent le secteur de l’eau en France face au changement climatique, à la raréfaction de la ressource, au sous-investissement chronique dans les infrastructures et à un modèle de financement considéré comme inadapté.  

 

Pour répondre à cette situation, le CAE a formulé neuf recommandations, dont  : 

 
  • Renforcer la part fixe de la tarification, pour sécuriser le financement des coûts structurels, tout en mettant en place des dispositifs de soutien pour les ménages modestes.  

  • Orienter le financement vers la performance des services d’eau (réduction des fuites, efficacité des réseaux) via des contrats territorialisés avec des objectifs vérifiables.  

  • Favoriser la sobriété hydrique et la réutilisation des eaux usées.  

 

La FP2E partage pleinement ce constat d’urgence et la nécessité d’une réforme profonde du modèle économique du secteur. C’est ce même diagnostic qui a conduit la Fédération, Intercommunalités de France et la FNCCR à formuler 25 propositions pour faire évoluer le modèle de financement des services d’eau et d’assainissement face à l’enjeu de sobriété hydrique. 

 

????Lien vers la note du CAE : L'eau sous tension : concilier sobriété hydrique, équité et investissement   

????Lien vers les 25 propositions de la FP2E  : Sobriété : vers un nouveau modèle de financement des services d’eau et d’assainissement  

 

PFAS : un cadre réglementaire en forte évolution

La réglementation relative aux PFAS se renforce, avec des exigences nouvelles dès ce début d’année et une trajectoire de réduction ambitieuse pour les années à venir. 

En matière d’eau potable, le décret n° 2025-1287 du 22 décembre 2025 précise la liste des PFAS devant être recherchés dans le cadre du contrôle sanitaire. Les exploitants sont ainsi tenus d’assurer le suivi de ces paramètres, de gérer les éventuelles non-conformités et de proposer, le cas échéant, des mesures correctives aux collectivités. 

Parallèlement, l’interdiction de plusieurs usages des PFAS est entrée en vigueur au 1er janvier 2026. Le décret n° 2025-1376 du 28 décembre 2025, pris en application de la loi visant à protéger la population des risques liés aux PFAS (promulguée le 27 février 2025), prohibe notamment leur utilisation dans les vêtements, les chaussures, les cosmétiques et les farts pour skis. 

S’agissant des eaux usées, les exploitants de certaines stations d’épuration industrielles sont soumis, depuis juin 2023, à des obligations de surveillance des PFAS dans leurs rejets. L’arrêté du 3 septembre 2025 renforce ce cadre en imposant l’analyse des PFAS dans les eaux d’entrée et de sortie des stations de traitement des eaux usées d’une capacité supérieure ou égale à 10 000 équivalents habitants. Des campagnes d’analyses devront être menées selon un calendrier défini, avec une première échéance fixée à fin 2026, afin de mieux caractériser l’efficacité des filières de traitement existantes et d’orienter les adaptations techniques nécessaires. 

À plus long terme, le décret du 8 septembre 2025 établit une trajectoire nationale de réduction progressive des rejets aqueux industriels de PFAS, avec un objectif strict à horizon 2030. Ce dispositif est complété par la loi de finances pour 2026, qui prévoit la création d’une redevance dédiée à la pollution de l’eau par les PFAS, acquittée par les industriels concernés, avec une entrée en vigueur au 1er mars 2026. 

Enfin, les conclusions attendues de l’Autorité européenne de sécurité des aliments (EFSA) sur le TFA (acide trifluoroacétique) et l’évolution possible de la directive-cadre sur l’eau, susceptible d’intégrer les PFAS dans les objectifs de qualité des eaux superficielles et souterraines, viendront renforcer encore ce cadre réglementaire en constante évolution. 

La FP2E considère que la préservation durable de la qualité de l’eau repose sur une complémentarité entre la prévention et le traitement. Ces deux leviers constituent ensemble la clé d’une gestion durable et efficace des ressources. 

La prévention agit sur le temps long : elle s’appuie sur la réduction des pressions à la source, la modification des pratiques agricoles, et industrielles et la planification territoriale. Ses effets sont progressifs mais durables, garantissant la sécurité sanitaire des ressources à terme. 

Le traitement, quant à lui, répond immédiatement aux pollutions existantes ou émergentes, en fonction de la réglementation. Grâce à des technologies de pointe, il assure la qualité sanitaire de l’eau distribuée ou rejetée dans le milieu naturel. Il relève en particulier d’un impératif sanitaire.

Les entreprises de l’eau emploient près de 1000 chercheurs, qui contribuent chaque année à faire avancer la recherche, notamment sur les pollutions de l’eau. 

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????Nouvelle réglementation amiante : les collectivités sont appelées à cartographier leurs réseaux   

La FP2E a publié une note de position sur l’arrêté du 4 juin 2024 relatif au repérage de l’amiante avant certaines opérations sur les ouvrages de génie civil, les infrastructures de transport et les réseaux divers, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2026.  

 

Cette réglementation renforce la prévention des risques et la protection de la santé, mais entraîne des évolutions importantes dans l’exécution des travaux, notamment le repérage systématique, l’intervention d’opérateurs formés et une gestion renforcée des déchets. La Fédération rappelle à cet égard que le propriétaire de l’ouvrage est responsable de la transmission, en amont des interventions, d’informations précises sur la présence d’amiante dans les voiries ou réseaux, et est tenu, à ce titre, d'en réaliser la cartographie détaillée. Ces nouvelles obligations sont également susceptibles d’affecter les délais d’intervention.  

La FP2E estime à près de 600 M€ par an les impacts économiques pour l’ensemble des services d’eau et d’assainissement et recommande que l’ensemble des contrats soient adaptés pour prendre en compte ces coûts. 

 

???? Consulter la note amiante 

 

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Temps forts du dialogue institutionnel

???? Table-ronde au Carrefour des gestions locales de l’eau -la performance et la résilience des services d’eau et d’assainissement au cœur des échanges

Organisée dans le cadre du Carrefour des gestions locales de l’eau à Rennes, événement de référence, une table-ronde animée par Aurélie Colas, déléguée générale de la FP2E, a réuni, le 21 janvier, élus et acteurs de l’eau autour des enjeux de performance et de résilience des services d’eau et d’assainissement face au changement climatique.

 

Intervenants : 

  • Estelle Grelier, Présidente de la FP2E 
  • Thierry Burlot, Président du Comité de bassin Loire-Bretagne et du Cercle Français de l’Eau 
  • Teddy Régnier, Président de Vitré Communauté, Maire de Châteaubourg et Président d’Eau des Portes de Bretagne 
  • Arnaud Lécuyer, Président de Dinan Agglomération, Maire de Saint-Pôtan et Vice-Président en charge de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de l’Alimentation à la Région Bretagne.

 

Dans un contexte marqué par l’intensification des événements climatiques extrêmes, les enjeux autour des nouveaux polluants et le renforcement des exigences réglementaires, les échanges ont souligné le rôle central de la performance des services d’eau et d’assainissement pour sécuriser la ressource, garantir la qualité de l’eau, renforcer la résilience des infrastructures et assurer la continuité du service public. 

 

Les retours d’expérience de Vitré Communauté et de Dinan Agglomération ont mis en lumière l’importance d’un partenariat étroit entre collectivités et délégataires, placé sous le pilotage stratégique des élus. Il permet de mobiliser l’innovation, de mieux prévenir et gérer les crises et d’optimiser les investissements. 

Dans le cas des exemples des agglomérations de Vitré et Dinan, les délégataires doivent atteindre des objectifs de performance, intégrant des trajectoires de réduction des consommations d’eau potable, de rendement des réseaux, d’équipement de télérelève, de développement de la REUT et de démarches spécifiques auprès de certains usagers (gros consommateurs industriels).

 

Enfin, les intervenants ont exprimé un large consensus sur la nécessité de replacer la question de l’eau au cœur du débat public et de l’agenda politique. 

 

????Le replay de la table ronde sera prochainement disponible sur la plateforme IdéalCo.  

 
Linkedin
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????  Estelle Grelier élue au Conseil exécutif du MEDEF 

À l’issue de l’Assemblée générale du MEDEF du 13 janvier, Estelle Grelier, Présidente de la FP2E, a été élue au Conseil exécutif, qui rassemble 20 représentants des fédérations professionnelles, 20 membres représentant les MEDEF territoriaux et 10 personnalités qualifiées.

 

Cette élection souligne l’importance stratégique de la ressource en eau dont les enjeux de préservation, de gestion performante mais aussi de financement sont au cœur des préoccupations de l’ensemble des filières économiques et des territoires. 

La présidente de la FP2E entend se saisir de ce mandat pour porter la voix de l’eau au sein de toutes les filières économiques, en favorisant le dialogue et la coopération inter-professionnels au service de la compétitivité des entreprises, de la sobriété et de l’adaptation aux enjeux environnementaux. 

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Contribution de la FP2E à la révision du cadre de la commande publique 

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La Commission européenne a lancé une consultation portant sur la révision des directives de l’Union européenne en matière de marchés publics, couvrant les concessions, les marchés de fourniture, de services et de travaux. Les projets de directives révisées devraient être publiés cet été. 

 

La FP2E a élaboré des recommandations visant à renforcer le cadre législatif et réglementaire existant tout en préservant sa cohérence. Ses préconisations valorisent notamment le modèle des concessions, reconnu comme un outil essentiel pour mobiliser les investissements privés, favoriser l’innovation et garantir la continuité et la qualité des services d’eau et d’assainissement. 

 

Les recommandations de la FP2E : 

 
  • La meilleure prise en compte de l'ensemble des critères hors-prix (qualité technique, performance environnementale, innovation, aspects sociaux) dans l'évaluation des offres  

  • La valorisation de l’innovation à long terme  

  • Le renforcement du dialogue compétitif et de la co-construction avec les autorités organisatrices

  • L’adaptation des durées des contrats de concession pour faciliter l’investissement 

  • La réalisation d’une étude d’impact pour le secteur de l’eau et de l’assainissement sur le critère de “préférence européenne” 

  • La simplification des procédures de passation des contrats de la commande publique 

  • La clarification de la notion de “modification substantielle” et de la répartition des risques dans les contrats de concession 

  • Le renforcement des conditions de l’exemption “in-house” et de la lutte contre les distorsions de marché  

  • Enfin, l'harmonisation du cadre réglementaire des services d’eau et d’assainissement. 

 

 

La FP2E considère que le cadre actuel des directives européennes est équilibré et appelle à des ajustements ciblés plutôt qu’à une refonte complète. Cette révision doit permettre au secteur de l’eau et de l’assainissement, ainsi qu’à l’Union Européenne, de relever les défis actuels : accès à une eau potable de qualité et en quantité, stress hydrique, vieillissement des infrastructures, changement climatique et contraintes budgétaires. 

La FP2E défend un cadre moderne et flexible, indispensable pour permettre aux entreprises de l’eau d’investir, d’innover et de garantir des services performants au bénéfice des usagers et des collectivités. 

 

???? Accéder à la consultation 

 

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91 %  

 des Français estiment qu'il ne faut pas ralentir les investissements dans les services d'eau, d'après les résultats du baromètre Kantar / Centre d'information sur l'eau réalisé auprès de 1010 individus représentatifs de la population française. 

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FP2E

19 avenue de Messine, 75008, Paris

Crise du logement, commerce, gouvernance interne, PS, Insoumis... Notre sélection

 
Municipales 2026
Édition du jeudi 26 février 2026
 
L'actu de la semaine
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Un renouveau des termes du débat, signe annonciateur d'une fin de la crise du logement ?
Lire la suite
La campagne en débats
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Dévitalisation commerciale : des tabous tombent, à la veille des élections municipales
Les commerces indépendants risquent-ils de se...
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Chronique de campagne
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A Cambrai, les défis posés par la réindustrialisation peinent à s’inviter dans la campagne
 
Un œil dans le rétro électoral 2020
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De 1925 à 2026, un siècle d'élections municipales qui ont marqué l'Histoire
De l’élection mouvementée des premières femmes...
 
 
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Newsletter n°07/2026 - Toutes les infos du MEDEF Hauts-de-Seine pour ses adhérents

 

 

 

Newsletter n°07/2026 - Mardi 24 février 2026

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SUIVEZ LE MOUVEMENT

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Conférence "IA et visibilité : un nouveau levier de compétitivité"

 

Jeudi 12 mars 2026

De 18h à 21h

Rooftop 17, 92000 Nanterre

 

 

Le MEDEF Hauts-de-Seine x ITA (Immersive Talent Agency) vous invite à une conférence pour mieux comprendre comment faire pour que Chatgpt, Gemini, Claude et Mistral recommande votre entreprise.

 

Intervenant : Frédéric Lefret - Fondateur du Cabinet de conseil en stratégie d’usage de l'IA

 

Saviez-vous que plus d'un tiers des Français utilisent désormais les assistants IA pour rechercher des prestataires, des produits ou des services au détriment de Google ?

 

En quelques mois, la façon dont vos clients vous trouvent a changé.

 

Google affiche désormais des réponses générées par l’IA, et de plus en plus de prospects passent directement par ChatGPT ou d’autres assistants pour choisir un prestataire. Résultat : être bien référencé ne suffit plus.

 

Dans le même temps, les réseaux sociaux sont saturés et capter l’attention devient de plus en plus difficile.

 

Aujourd’hui, l’enjeu est simple : être visible là où vos clients vous cherchent réellement.

 

Lors de cette session, vous découvrirez comment les IA identifient et recommandent les entreprises, ce que change Google AI Overview pour votre visibilité, et les leviers concrets pour ne pas rester invisible.

 

Évènement gratuit pour nos adhérents.

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Inscrivez-vous !
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L'ACADÉMIE

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Les webinaires

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  • 25/02/2026 - Transformez vos revenus de propriété intellectuelle en économie d'impôt grâce à l'IP Box

Les conférences 

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  • Mandat URSSAF : rôle et responsabilités

Retour sur le Webinaire Innov'Achats et SMART MI 2026

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Le ministère de l'Intérieur et le MEDEF ont organisé, le 27 janvier dernier, un webinaire consacré au fonds Innov'Achats 2026, dédié au financement de projets d'achats innovants de moins de 100 000 € HT, portés par des directions métiers en lien avec des entreprises. Les solutions recherchées portent notamment sur la transition écologique, la souveraineté (énergétique, numérique et industrielle), l'amélioration des services publics ainsi que les priorités de la LOPMI.

La campagne 2026 se déroulera de février à juin.

Découvrez ci-dessous la présentation diffusée ainsi que le replay du webinaire.

En savoir plus
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AGENDA PARLEMENTAIRE

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Les dates à retenir et le calendrier législatif

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Retrouvez le calendrier législatif prévisionnel communiqué par le Gouvernement aux assemblées, ainsi que les principales dates à retenir de l'actualité parlementaire.

Accéder aux dates à retenir
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FOCUS PME

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Transition écologique : quelles aides pour les PME ?

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Les PME sont pleinement engagées dans la transition écologique, mais manquent souvent d'informations claires sur les financements disponibles. Le MEDEF met à leur disposition une fiche pratique et relaie la plateforme de l'État recensant plus de 160 aides pour faciliter le passage à l'action.

Découvrir la publication

Accéder à la fiche pratique
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NOS ADHÉRENTS EN ACTION

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Retour en images sur la visite du CESI, première école d'ingénieurs française

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Mercredi dernier, nos adhérents ont eu la chance de participer à la visite des locaux du CESI.

Ils forment leurs étudiants à être des professionnels responsables, conscients des enjeux éthiques et sociaux de leur domaine et à contribuer positivement à la société. 

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Cette rencontre a été rythmée par plusieurs démonstrations concrètes :

 

  • Réalité virtuelle & jumeaux numériques
  • Prototypage & gestion de l’obsolescence
  • IA, robotique & performance industrielle (S3E)
  • Fabrication additive métallique
  • Innovation pédagogique : le plateau CESI

 

Cette matinée a aussi permis d’échanger sur un enjeu central pour nos entreprises : former des profils immédiatement opérationnels, capables de travailler en entreprise dès le premier jour.

 

Former, innover, performer : les clés de l’industrie de demain !

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ACTUALITÉS

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Afterwork : les 2 ans du Club Femmes du MEDEF 92 

Le jeudi 26 mars de 18h à 21h

Au siège de Michael Page, 164 avenue Achille Peretti, 

92000 Neuilly-sur-Seine

 

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Le MEDEF Hauts-de-Seine a le plaisir de vous inviter à la table ronde des 2 ans du Club Femmes du MEDEF 92. 

Elle sera introduite par Pierre Brajeux et Pascale Roux et aura pour thème "Les femmes et les métiers techniques et scientifiques".

Cette soirée exceptionnelle est dédiée à un enjeu majeur : pourquoi les femmes sont-elles encore trop peu présentes dans les métiers scientifiques et techniques, et quelles actions concrètes peut-on mettre en place ?

 

Pendant une heure, les intervenants aborderont notamment la question « comment les entreprises s’engagent au près des écoles ? » afin d’identifier des leviers d’action concrets, malgré un contexte qui reste complexe.

 

Cet évènement est réservé aux membres du Club Femmes du MEDEF Hauts-de-Seine. 

Merci de vous inscrire uniquement si vous êtes sûre de pouvoir venir car les places sont limitées !

 
Inscrivez-vous !
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REF Théma Energie : 11 mars 2026 à 10h

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Le MEDEF vous invite à la REF Théma Énergie - « L'Énergie de faire », le 11 mars 2026 à la Maison des Travaux Publics (Paris 8eme). À la suite de la publication de la PPE, cet événement marquera le passage à l'action et au déploiement concret des solutions énergétiques. À cette occasion, le MEDEF présentera son Livre Blanc « Énergie » pour renforcer la compétitivité, la souveraineté et la décarbonation de l'économie.

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Oser, passer de l'auto-censure à l'action des 10 et 11 Avril 2026

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Oser, passer de l'auto-censure à l'action, deux jours de coaching collectif  immersif avec un avant-après pour les participants sur leur capacité à s'affirmer avec justesse en toutes situations.

 

Et si en deux jours, tout devenait plus simple ?

Vous avez déjà une belle carrière, une expérience solide, et pourtant il arrive que le doute, le regard des autres ou le juge intérieur viennent encore freiner votre élan.

 

Le séminaire OSER est une expérience immersive de 2 jours conçue pour vous aider à :

  • reprendre votre pouvoir intérieur,
  • vous affirmer avec justesse,
  • agir et réagir avec simplicité et fluidité en toutes circonstances.
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Accéder à toutes les informations

 

Inscription à la soirée Greentech du 17 mars 2026

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Le MEDEF vous convie le mardi 17 mars 2026 à partir de 18h30 à sa soirée autour des Greentech ! Au siège de la Fédération Française du Bâtiment : 9 rue La Pérouse, 75016 Paris. Vous y retrouverez les pitchs de 12 start-ups greentech, ainsi que les éclairages de nos partenaires autour des enjeux de l'innovation dans la transition écologique.

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S'inscrire à la soirée

 

Les Pépites de l’alternance : valorisez votre engagement en Île-de-France !

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Les entreprises engagées pour l’alternance méritent d’être valorisées.

Les Pépites de l’Alternance Île-de-France récompensent les organisations qui s’investissent concrètement pour former les talents de demain 

 

Pourquoi candidater ?

  • Mettre en lumière vos bonnes pratiques
  • Renforcer votre marque employeur 
  • Gagner en visibilité régionale
  • Être récompensé lors d’une cérémonie officielle 

 

Toutes les entreprises privées d’Île-de-France, toutes tailles et tous secteurs d’activité, peuvent participer

 

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 20 mars 2026.


La remise des prix se fera le 20 mai 2026 lors de la Fête des Métiers et de l'Alternance.

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Dépôt de candidature
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AGENDA

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Conférence "IA et visibilité : un nouveau levier de compétitivité"

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Le MEDEF 92 x ITA (Immersive Talent Agency) vous invite à une conférence pour mieux comprendre comment faire pour que Chatgpt, Gemini, Claude et Mistral recommande votre entreprise.

Inscrivez-vous !

Soirée "Prévention en santé du dirigeant"

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Le Suresnes Business Club en partenariat avec la CCI 92 a le plaisir de vous convier à une soirée "Prévention en santé du dirigeant" au cœur  de l’Hôpital Foch et de la Fondation Foch. 

Inscrivez-vous !

Afterwork : les 2 ans du Club Femmes du MEDEF 92

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Le MEDEF 92 a le plaisir de vous inviter à la table ronde des 2 ans du Club Femmes du MEDEF 92 et qui aura pour thème "Les femmes et les métiers techniques et scientifiques".

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Tous les prochains évènements sont dans le Kit des adhérents du MEDEF 92. 

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MEDEF Hauts-de-Seine
17/25 avenue Maréchal Joffre
92 000 Nanterre
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Lettre hebdo | Formation professionnelle, Index de l'égalité professionnelle, Trophées de la mixité des métiers...

 

 

Formation professionnelle : mesures de régulation du secteur et d'accompagnement des apprenants en cas de défaillance de CFA

Dans le cadre de la reprise de l'examen du projet de loi visant à lutter contre les fraudes sociales et fiscales la semaine prochaine à l'Assemblée nationale, des mesures ont été annoncées pour la régulation du secteur de la formation et pour l'accompagnement des étudiants bénéficiaires de ces actions, plus particulièrement dans l'apprentissage.

Lire le dossier de presse
 
Trophées de la mixité des métiers 2026 : promouvoir l'égalité professionnelle

Trophées de la mixité des métiers 2026 : promouvoir l'égalité professionnelle

Depuis 2020, l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) et le ministère du Travail et des Solidarités valorisent, à travers les Trophées de la Mixité des Métiers, les parcours des femmes et des hommes qui bousculent les codes et investissent des métiers où leur genre est minoritaire. L'objectif est d'ouvrir l'ensemble des métiers à tous les talents, sans distinction. L'édition 2026 des Trophées de la Mixité des Métiers se tiendra le mardi 3 mars de 10h00 à 12h30, au ministère du Travail et des Solidarités.

En savoir plus
Index de l'égalité professionnelle : calcul et questions/réponses

Index de l'égalité professionnelle : calcul et questions/réponses

Toutes les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au plus tard le 1er mars. Elles doivent également communiquer leurs résultats ainsi que leurs modalités de publication au comité social et économique et transmettre ces informations à l'administration.

En savoir plus
 
L'activité des services de prévention et de santé au travail en 2024

L'activité des services de prévention et de santé au travail en 2024

Dans le cadre de la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, une enquête annuelle dématérialisée permet de remonter à l'administration les données relatives à l'activité et à la gestion financière des services de prévention et de santé au travail (SPST). Ces données permettent à l'administration d'avoir une meilleure connaissance, consolidée au niveau national, de l'activité des SPST et des SSTA, et de leur fonctionnement.
En savoir plus sur le rapport annuel
Les droits et obligations des salariés du particulier employeur

Les droits et obligations des salariés du particulier employeur

Le particulier employeur est soumis à des obligations vis-à-vis du salarié : établir un contrat écrit, déclarer l'emploi, verser un salaire au moins égal au minimum conventionnel, s'acquitter des cotisations sociales. Le salarié bénéficie quant à lui de différents droits : une rémunération minimale, une couverture sociale, un droit aux congés, un droit au chômage et à la retraite, etc... 

Lire la fiche pratique
La définition du CSE et le cadre de sa mise en place

La définition du CSE et le cadre de sa mise en place

 

Le CSE est une instance unique de représentation du personnel composée de l'employeur et d'une délégation élue du personnel comportant un nombre de membres fixé en fonction de l'effectif de l'entreprise.
Sa mise en place n'est obligatoire que si l'effectif d'au moins 11 salariés est atteint pendant 12 mois consécutifs. 

Lire la fiche pratique
 
 

 © Ministère du Travail et des Solidarités, DICOM, 2026.

Rendez-vous au Salon de l'agriculture

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Lettre d'information de la 
Région Île-de-France
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ACTUALITÉS
 
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Rendez-vous au pavillon Région Île-de-France au Salon de l’agriculture jusqu’au 1er mars

Voir le programme
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Covoit IDFM, l’appli qui simplifie le covoiturage en Île-de-France

Voir la présentation
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Tout ce qu’il faut pour manger local à la Ferme du moulin du Haubert

Lire le reportage
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Elle prépare un spectacle où elle donne à voir son handicap avec poésie

Lire l’interview
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Le Perqo : inscriptions à l’incubateur de la Région ouvertes jusqu’au 9 mars

Candidater
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LA RÉGION VOUS AIDE
 

Prix des Innovateurs – appel à candidatures

Comme chaque année depuis 2020, la Région attribuera en 2026 entre 25 000 et 50 000 euros à 3 chercheurs, cliniciens ou ingénieurs de recherche (de moins de 45 ans) et leurs équipes qui permettent l’émergence, en Île-de-France, d’une innovation majeure en santé. Dossiers à déposer jusqu’au 20 mai.  
En savoir plus
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AGENDA
 
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Championnat de France indoor de roller vitesse

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À Saint-Michel-sur-Orge (91)
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Les 21 et 22 février
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Image par image

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Dans 15 villes du Val-d’Oise (95)
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Jusqu’au 8 mars
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Salon d’art contemporain de Montrouge

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À Montrouge (92)
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Jusqu’au 1er mars
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Région Île-de-France

2 rue Simone Veil - 93400 Saint-Ouen-sur-Seine
www.iledefrance.fr
  1. Quartiers prioritaires : l'urgence de sortir les banlieues de « l'exception permanente »
  2. Toute l'actualité des Hauts-de-Seine 19 février 2026
  3. Qualité de l’eau - Reconversion - Covoiturage
  4. La lettre du RNMA – Le réseau en mouvement
  5. Narcotrafic, élection rurale, rares assesseurs, procurations, vélo, scrutins 2020... notre sélection
  6. Le CESE appelle à revaloriser les quartiers urbains populaires, porteurs de solutions
  7. Newsletter n°06/2026 - Toutes les infos du MEDEF Hauts-de-Seine pour ses adhérents
  8. Mobilité et innovation
  9. CCI INFO 92 - Février | Actus, opportunités et temps forts à ne pas manquer sur votre territoire !
  10. Le projet de loi Polices municipales adopté à une large majorité au Sénat

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Prochains événements

25 Juin 2026 (14:30 - 16:30)
COPIL Handicap -Reporté
26 Juin 2026 (09:00 - 11:30)
Assemblée Générale de l'AMD 92
01 Juillet 2026 (10:00 - 12:00)
Comité Local d'Aide aux Victimes Mineures et de Violences Intrafamiliales
02 Juillet 2026 (09:30 - 15:30)
Séminaire des élus en charge de l’éducation du département
08 Juillet 2026 (14:30 - 16:30)
Invitation de Monsieur le Préfet des Hauts-de-Seine aux assises de lutte contre les actes antireligieux
09 Juillet 2026 (16:00 - )
Préparation de l'instance départementale évitement scolaire
04 Septembre 2026 (14:30 - )
Comité de pilotage Handicap
08 Septembre 2026 (08:30 - 09:30)
Réunion bimestrielle « Politique de la ville » du mardi 8 septembre 2026
09 Septembre 2026 (09:00 - 17:00)
Séminaire protection de l'enfance - 9 & 10 septembre
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